Cadre de travail

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Au-delà des intérêts portés à la fonction et à votre adhésion à nos valeurs, en rejoignant nos équipes, vous bénéficierez d’un cadre de travail avantageux !

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✓ Tickets-restau 9,80€ (3,92€ pour le salarié, 5,88€ pour l'employeur)

✓ Chèques cultures et chèques cadeaux (environ 350€/an)

✓ Action Logement

✓ Mutuelle complémentaire obligatoire avec une très bonne couverture (87,12€ soit 43,56€ pour le salarié)

 

❖ Prime Conférence des métiers du social +238 € bruts/mois

 

Congés :

❖ 25 jours de congés payés

❖ 18 jours de congés trimestriels

❖ Congés pour événements familiaux supplémentaires (mariages etc.)

❖ Maintien de la rémunération lors des absences pour enfant malade

 

Santé :

❖ Mutuelle complémentaire contrat sur mesure avec une très bonne couverture, Malakoff Humanis

❖ Protection sociale en cas d’accident ou de longue maladie

❖ Maintien de la rémunération en cas d’arrêt maladie dès la fin de la période d’essai

❖ Une commission santé, sécurité et conditions de travail du CSE dynamique et engagée pour la qualité de vie au travail

 

Transports :

❖ Remboursement des abonnements à 100% si vous utilisez les transports en commun pour vos déplacements de mission

❖ Véhicules de service à réserver pour se déplacer sur vos lieux de mission

 

Locaux :

Rosny-sous-Bois RER Bois-Perrier, locaux neufs construits sur mesure avec box individuels d’entretien et espaces de travail et de convivialité collectifs

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Formations :

❖ Jusqu'à 1 formation par an par personne, en moyenne sur 3 jours

❖ Accompagnement dans les processus de VAE en collectifs